Directeur(trice) des Ressources humaines

Directeur(trice) des Ressources humaines

Cadre d’emploi des attachés territoriaux

Recruteur : Communauté de Communes Lodévois et Larzac

Recrutement : statutaire – catégorie A – 39h + RTT

Date de début de contrat : Au plus tôt

Localisation : Lodève (Hérault)

Contexte :

La Communauté de communes Lodévois et Larzac recherche son Directeur des Ressources Humaines. Située à Lodève (Hérault) à 50 km Nord-Ouest de Montpellier, le territoire s'étend sur 28 communes pour environ 15000 habitants.

Placé sous l’autorité de la responsable du pôle ressources, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre d’une politique de gestion des ressource humaines mutualisée en collaboration avec l’ensemble des directions, l’autorité territoriale et les représentants du personnel.

Cadre expérimenté dans le management et la gestion des ressources, vous animerez une équipe de 6 collaborateurs.

Missions :

  • Piloter la gestion administrative et budgétaire du personnel

    • Coordonner et garantir l’application des dispositions statutaires et des règles relatives au temps de travail

    • Veiller à la conformité des actes administratifs du service

    • Prévenir et gérer les contentieux du personnel

    • Elaborer et suivre le budget en intégrant les contraintes et les projections financières de la collectivité

    • Harmoniser les procédures RH internes entre la ville et la communauté de communes

    • Concevoir et assurer la mise en œuvre d’outils de pilotage RH

 

  • Coordonner la mise en œuvre des procédures de développement des parcours professionnels et de prévention des risques professionnels

    • Mettre en œuvre les règles d’évolution en matière d’avancement et de promotion interne

    • Mettre en place la Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences (GPEEC).

    • Définir les orientations du plan de formation et en assurer l’élaboration et le suivi

    • Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail dans une démarche de prévention des risques professionnels et d’accompagnement des agents pour un maintien dans l’emploi

 

  • Participer au dialogue social

    • Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances consultatives

    • Préparer et participer à l’animation des instances consultatives

    • Réaliser les différents rapports et programmes annuels à présenter aux instances

 

  • Accompagner et conseiller l’exécutif, les directions et les agents

    • Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique RH

    • Accompagner les directeurs et responsables de service dans leur gestion des ressources humaines, leur fonction de manager et créer une culture RH commune

    • Conseiller et orienter les agents

    • Participer au développement de l’information et de la communication interne

 

Profil recherché :

 

Profils, connaissances :

  • connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale indispensable

  • expérience sur un poste similaire exigée

  • connaissance du logiciel CIVIL net Finances – CIRIL appréciée

  • maîtrise des logiciels bureautiques


Qualités requises :

  • Capacité managériale et d’animation d’équipe

  • Réelles capacité relationnelles et d’’écoute

  • Capacité à travailler en transversalité et en partenariat

  • Rigueur, qualités d’organisation

  • Réactivité, disponibilité et dynamisme

Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + COS

Description du recruteur :

Communauté de Communes Lodévois et Larzac, située à Lodève (Hérault) - 50 km Nord Ouest de Montpellier. 15 000 habitants, 28 communes. 400 agents (ville + communauté de communes).

Pour répondre à cette offre :

Adresser avant le 30 juillet 2021 une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l’attention du Président de la Communauté de Communes Lodévois et Larzac par courrier à l’adresse suivante 1 place Francis Morand – 34700 LODEVE ou par courriel à l'adresse suivante Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..