Postuler avant le :
14/07/2026
Type de contrat :
Titulaire / Contractuel
Lieu :
Lodève
Contexte :
La Communauté de Communes Lodévois et Larzac a été créée en 2009. Elle regroupe 28 communes pour 15 000 habitants. Territoire à majorité rurale, il se caractérise par son étendue géographique qui lui confère une diversité paysagère, culturelle et patrimoniale. Le territoire est desservi par l’A75 qui le positionne à moins de 45 minutes de Montpellier, Millau et Béziers. Les habitants bénéficient d’un cadre de vie exceptionnel aux richesses naturelles préservées (2 grands sites d’Occitanie), avec une partie nord située sur les contreforts du plateau du Larzac et une partie sud où s’étendent plaines et vallées.
Par son positionnement géographique privilégié et son cadre environnemental, la Communauté de Communes Lodévois et Larzac est un territoire d’accueil par excellence tant pour le développement des entreprises commerciales et artisanales que pour le bien vivre de ses habitants.
Placé sous l’autorité du Directeur du Pôle Attractivité Territoriale, vous participerez activement à l’animation et au développement du commerce, de l’artisanat et de l’artisanat d’art d’une part, et vous accompagnerez dans un mode partenarial les projets de développement, d’implantation et de création d’entreprises commerciales et artisanales d’autre part. Vous aurez ainsi un rôle pivot dans le maintien et le renforcement de l’attractivité du territoire.
Employeur : Communauté de communes Lodévois Larzac
Poste à pourvoir le : 01/09/2025
Recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel, catégorie A ou B, grade Attaché, filière administrative – temps complet
Localisation : Lodève (Hérault)
Profil recherché :
SAVOIRS
Connaissances approfondies du monde du commerce Connaissances juridiques et réglementaires (droit de commerce, baux commerciaux, préemption, droit de l’urbanisme, aménagement commercial …) Connaissances de l’environnement des collectivités locales
SAVOIR-FAIRE
Accompagner des porteurs de projets auprès des institutions et dans l’aboutissement de leur projet Comprendre et analyser un business plan, un projet entrepreneurial Orienter un porteur de projet positivement Démarcher un opérateur (indépendant ou franchisé) en cohérence avec les objectifs des collectivités Alimenter des outils de suivi et de pilotage Être force de propositions et un interlocuteur » ressources » pour assurer la promotion et le développement du commerce local Proposer une stratégie et des actions opérationnelles adaptées à ladite stratégie définie Travailler en transversalité avec les différents acteurs du territoire (publics /privés, internes / externes)
SAVOIR-ETRE
Forte réactivité Appétence relationnelle avérée Appétence commerciale et de force de vente Sens de l’intérêt général Discrétion et Autonomie
Être titulaire d’un Bac + 3 ou Bac + 5 spécialisé dans l’aménagement du territoire, le développement local, le développement commercial et le marketing territorial .
Poste à temps complet (39 heures hebdomadaire avec RTT) Travail les jours ouvrés avec disponibilité ponctuelle lorsque l’actualité le demande Permis B indispensable Rémunération base statutaire Possibilité de télétravail
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