Référent famille du centre social H/F

Au sein du centre sociel, la mission du projet « Familles » est de répondre aux problématiques familiales du territoire et soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif.
Le Projet Familles, intégré au Projet d’Animation Globale du Centre Social, doit présenter les caractéristiques suivantes :
– Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ;
– Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales ;
– Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ;
– Faciliter l’articulation des actions Familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
Finalité de la fonction :
– – Être le garant avec le Directeur du Centre Social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ;
– Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ;
– Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ;
– Participer à l’animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.

Compétences :
– Coordonner les interventions dans les différents lieux, Réagir rapidement face aux situations imprévues
– Synthèse et retour d’information au demandeur et au supérieur hiérarchique, Techniques d’évaluation (critères, indicateurs.)

Un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 est nécessaire : Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, Assistant(e) de Service Social, Éducateur(rice) de Jeunes Enfants. Il est demandé des connaissances des politiques publiques et sociales, de la méthodologie de projet, du
travail en réseau et la connaissance des concepts de «Participation Habitante» et de «Développement Social Local».
Qualités : Sens de l’écoute / Dynamisme / Diplomatie / Disponibilité / Discrétion / Pédagogie.

Conditions et contraintes d’exercice :
Travail les jours ouvrés, mais aussi les week-ends et en soirée en fonction des activités du Centre Social.
Disponibilité lors d’événements exceptionnels