Description de l'offre

Encadrement des équipes:
– Création et gestion des plannings des équipes en collaboration avec sa responsable directe
– Veiller au bien être de son équipe
– Animer et assurer la cohésion d’équipe : via réunion, point info…
– Participer à l’élaboration et l’animation des réunions d’équipe
– S’assurer du rendu hebdomadaire des feuilles d’émargement auprès de la coordinatrice)
– Veiller à la mise à disposition d’outils de travail adaptés
– Proposer des méthodes et outils de travail
– Co-animer les quarts d’heure prévention santé et sécurité avec sa responsable directe
– Faire respecter les normes et les protocoles de sécurité liées à : l’activité, l’utilisation d’outils, l’accueil d’un public (ex : port des EPI)
– Faire signer et archiver les feuilles de remise des EPI et vêtements de travail

Suivi des projets et activités:
– Co-gestion des plannings des activités
– Mettre en œuvre les projets et planifier les actions à mener à court et moyen terme en collaboration avec sa responsable directe
– S’assurer de la bonne marche des actions
– Maintenir de bonnes relations avec les partenaires sur le terrain

Liaison et communication avec la hiérarchie:
– Rendre compte de son activité à sa coordinatrice via :
Remontées de terrain, points réguliers et/ou relevés de compteurs et indicateurs à remplir
– Partager à la coordinatrice les besoins de formation au poste des équipes
– Faire remonter les risques potentiels sur les activités, partager ses idées d’amélioration à sa responsable directe
– Faire part des besoins en EPI auprès de sa responsable directe
– Faire remonter les situations personnelles difficiles des équipes
– Partager ses idées de développement d’activités, appels à projets possibles
– Participer aux réunions de secteur

Production de biens et services:
– Pallier au remplacement du binôme encadrant si existant
– Contribuer à l’élaboration des devis avec sa responsable et le représenter si besoin auprès du client
– Gérer le matériel et superviser sa maintenance

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